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Groupe de travail CAPD hors classe du 26 juin
La CAPD concernant le passage à la Hors Classe aura lieu jeudi 5 juillet.
Ce mardi 26 juin matin a eu lieu un "groupe de travail" dans lequel la DSDEN nous a fourni quelques informations.
S'il n'y a aucun taux de promotions officiellement publié, le ministère attribuerait 1065 promotions possibles pour l'académie de Versailles, ce qui signifierait pour le Val d'Oise un nombre de 273 promotions à la hors classe au 01/09/18. Il s'agit du même nombre de promotions que l'an passé...
Il y aura une liste principale et une liste complémentaire
La DSDEN nous a transmis la liste des 2088 promouvables (c'est à dire les PE ayant au moins 2 ans d'ancienneté dans le 9e échelon)... mais aucun classement ni barème. En effet, il n'y a pour l'instant aucun avis consultable sur i-prof. Le service de la DSDEN indique qu'il manque encore 123 avis d'IEN à ce jour (!), ce qui l'empêche d'arrêter le classement et de rendre accessible sur i-prof les avis et appréciations. C'est inadmissible ! Le secrétaire général envisageait ce matin de rendre accessible aux collègues promouvables sur i-prof - le temps du week end prochain - les avis...
Les multiples problèmes de PPCR apparaissent au grand jour :
- l'ancienneté dans le corps des PE est préférée à l'ancienneté générale de service pour départager les collègues au barème égal
Le SNUDI FO 95 a rappelé que cela était particulièrement injuste, surtout en région parisienne où le prix des logements a incité les ex-instituteurs à le rester plus longtemps pour bénéficier du logement de fonction.
Le Secrétaire général n'a pas voulu trancher, laissant le directeur académique se positionner sur le sujet.
- Les avis / appréciations donnés par les IEN et DASEN, selon la note de service du BO, doivent être utilisés pour les campagnes de promotion suivantes, ce qui ne peut que léser massivement les collègues
- il n'y a aucune garantie que l'ensemble des collègues retraitables accèdent à la hors classe avant leur départ en retraite...
Le SNUDI FO continue de revendiquer :
►la publication de l’arrêté fixant un taux de passage à la hors classe qui augmente le nombre de promus ;
► qu’aucun PE ne parte à la retraite sans être passé à la hors classe ;
►des promotions au barème, basées essentiellement sur l’ancienneté générale des services : abandon de PPCR !
Avant PPCR, même si tout est améliorable, nous avions un barème chiffré avec l’inspection (cadrées par des textes réglementaires), son rapport (que nous pouvions contester), sa note qui pouvait évoluer (que nous connaissions en amont, qui était augmentée avec un correctif de note en cas de non inspection) et l’AGS, des points basés sur des critères objectifs. Nous savions combien seraient promus. Nous pouvions même avoir une idée de l’année de passage à la hors classe.
Maintenant avec PPCR, le « secret défense » est de mise. Votre appréciation est connue (ou pas !) quelques jours avant. Elle est définitive, quasi incontestable, non révisable. Vous risquez fort de ne jamais savoir ni si, ni quand, vous serez promu. Avant ce n’était pas toujours bien, maintenant c’est toujours pire.
Pour FO, il faut choisir entre aménager l’arbitraire ou refuser l’arbitraire : abrogation des décrets PPCR !