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Publié par SNUDI FO 95

Le Val d'Oise reste le seul département de l'académie en croissance démographique scolaire. 

Pour autant, suite au Comité Technique Académique du 11 janvier, les moyens accordés au Val d'Oise (voir ci-dessous) sont largement insuffisants !

 

  • 141 ETP (équivalents temps pleins) sont répartis de la façon suivante :

- 20 ETP pour la "démographie" (c'est à dire pour les ouvertures de classe hors dédoublement)

 

- 25 ETP pour les décharges de direction

Changement du régime de décharge des directeurs d'école en septembre 2022

13 classes - passage de 3/4 de décharge à une décharge complète

12 classes - passage d'1/2 décharge à une décharge complète

6 et 7 classes - passage de 1/4 à 1/3 de décharge

 

- 93 ETP pour les "dédoublements" en éducation prioritaire

 

- 1 ETP pour le "plan autisme"

 

- 2 ETP pour "l'école inclusive"

 

 

Alors que le manque de remplaçants n'est jamais apparu aussi visible et critique en ce mois de janvier 2022 :  aucun nouveau poste de remplaçant n'est envisagé !

Les absences d'enseignants en lien avec l'épidémie ne sauraient faire oublier le problème structurel énorme du manque de remplaçants dans le département !

Après la grève massive du 13 janvier, il faut réaffirmer les revendications en termes de postes et de moyens notamment à l'occasion de la grève interprofessionnelle du 27 janvier.

 

 

Dans le Val d'Oise, un groupe de travail est prévu le 8 février à 14h et le comité technique la semaine suivante, avant les vacances d'hiver.

 
Nous vous invitons à nous faire remonter vos effectifs et situations d'école dès que possible afin que nous puissions défendre au mieux vos demandes (ouvertures, annulation de fermeture...)

 

- remplir l'enquête carte scolaire FO en ligne en cliquant sur le lien suivant: cliquer ici