Compte-rendu du groupe de travail CTSD carte scolaire du 8 février 2022

La DASEN définit 4 "priorités" pour répartir les moyens pour la rentrée 2022 :

- décharges de direction

- démographie

- GS, CP et CE1 à 24

- dédoublements en éducation prioritaire et en cité éducative

Lors du groupe de travail du 8 février, FO est intervenue pour défendre toutes les situations qui lui avaient été remontées. Suite à nos interventions, les IEN vont être interrogés, les situations vont être réétudiées et arbitrées pour le CTSD du 14 février.

Pour rappel, suite au Comité Technique Académique du 11 janvier, les moyens accordés au Val d'Oise (voir ci-dessous) sont largement insuffisants !

141 ETP (équivalents temps pleins) sont répartis de la façon suivante :

- 20 ETP pour la "démographie" (c'est à dire pour les ouvertures de classe hors dédoublement)

- 25 ETP pour les décharges de direction

Changement du régime de décharge des directeurs d'école en septembre 2022

13 classes - passage de 3/4 de décharge à une décharge complète

12 classes - passage d'1/2 décharge à une décharge complète

6 et 7 classes - passage de 1/4 à 1/3 de décharge

- 93 ETP pour les "dédoublements" en éducation prioritaire

- 1 ETP pour le "plan autisme"

- 2 ETP pour "l'école inclusive"

Alors que le manque de remplaçants n'est jamais apparu aussi visible et critique en ce mois de janvier 2022 : aucun nouveau poste de remplaçant n'est envisagé !

Les différents postes de BD (ASH ou formation) deviennent "ordinaires". Tous les remplaçants peuvent être amenés à effectuer des missions de remplacement dans l'ordinaire, l'ASH, la formation continue.

Les circonscriptions de Garges et Garges Politique de la Ville fusionnent.

Voir ci-dessous la liste des postes EFIV, UPE2A, ULIS...

4 nouvelles écoles ouvrent à la rentrée 2022 :