carte scolaire - CSA du 3 septembre - déclaration FO, mesures du DASEN et réponses aux questions diverses (chiffres de rentrée)

Après les déclarations des organisation syndicales, le nouveau DASEN a répété sa "gratitude" à l'ensemble des personnels. Il a indiqué sa volonté de "dialogue" avec les organisations syndicales...

Qui vivra verra !

Il choisit de ne faire aucune fermeture de classe supplémentaire en septembre, ce qui nous convient parfaitement. Au bilan, 13 ouvertures de classes décidées (voir pièce jointe).

Mais comme l'a rappelé FO dans sa déclaration,

"cela ne nous fait pas oublier les centaines de fermetures de classes pour le Val d’Oise décidées en mars et en juin (soit environ une centaine de classes en moins). Les conséquences du budget Macron-Lecornu imposé par l’article 49-3 avec ses 1 891 suppressions de postes au niveau national dans les écoles, n’ont pas disparu.
Dans notre département toujours, il manque des centaines d’AESH. Plus d’un millier d’élèves ayant un PPS n’ont aucun accompagnement dans les classes. Plus de 600 d'élèves notifiés pour un établissement spécialisé se trouvent accueillis par défaut en école sans moyen adapté. Des centaines de fiches « santé et sécurité au travail » transmises par les personnels font le constat des violences subies et de l’impuissance de l’institution. Et tout cela, le plus souvent, sans perspective d’amélioration de la situation.
C’est une réalité du Val d’Oise qui insupportent nos collègues."

Télécharger mesures CSA du 3 septembre 2026 - 13 ouvertures

Ecole inclusive
Nombre d’AESH en cette rentrée scolaires : 3034

9 jours de Formation continue statutaire prévues en REP+ : seulement 3 jours, entre le 7 septembre et le 20 novembre (formation remplacée)

Nombre de PE stagiaires 2026 : 184 FS à 50% et 167 FS 100% soit 351 stagiaires

Nombre de contractuels Rentrée Scolaire 2026 : 503
Plafond d’emploi des contractuels pour l’année 2026-27 : variable selon les démissions
Nombre de CDD : 473
Nombre de CDI : 30

"Redémarrage" des ruptures conventionnelles
PE : 6 demandes dont 1 renonce
AESH : 11 demandes dont 3 acceptées
AED : 2

Pour 2027, attente du budget alloué et de la circulaire académique pour le cadrage

EXEAT-INEAT : 29 accords d’EXEAT, mais seulement 16 avec accord INEAT des autres départements.
4 ineat (arrivées dans le 95)

Postes RASED sur le 95
Nombre de postes E sur le 95 : 148
Nombre de postes G sur le 95 : 16
Nombre de postes PSYEN sur le 95 : 109
Nombre de postes PSYEN non pourvus sur le 95 : 5
Nombre de départs en formation pour la RS 2026 CAPPEI : 37
Nombre de départs en stage MIN

Infirmières scolaires
Nombre de postes alloués au département : 178.5 ETP + 6.5 ETP sur moyens provisoires ("collèges en progrès")
Nombre de postes vacants : 7 à la rentrée, 1 au 1er/10 et 1 au 1er/11: tous pourvus par des contractuels.

Médecins scolaires (seulement 1/3 pourvus !)
Nombre de postes alloués au département : 38
Nombre de postes vacants : 26

Promotions Hors Classe et Classe Exceptionnelle (arrêtés collectifs publiés en juillet, disponibles sur Ariane)

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